Karriere2024-03-27T16:27:13+01:00

Arbeiten wann und wo du willst

Revolutioniere die Musikbranche mit uns und bewirke etwas Positives in der Welt – und das komplett remote.

Wir von Newcomer Performance helfen Musikern ihr Hobby zum Beruf zu machen.

Du möchtest vom Strand aus
Thailand arbeiten?

Als Mitarbeiter von Newcomer Performance ist es dir komplett freigestellt, wann und wo du arbeitest. Wir sind Vorreiter von Remote Work und bieten dir einen komplett ortsunabhängigen Arbeitsplatz. Du möchtest vom Strand aus Thailand aus arbeiten? Kein Problem! Unser Team ist um die Welt verteilt und kann dir auch gute Tipps zum „digitalen Nomaden“-Lifestyle mitgeben.

„Revolutioniere die Musikbranche mit uns“

  • Deine Arbeit hat einen positiven Impact

  • Schlage eine Delle ins Universum

  • Und das komplett remote

Teambild Newcomer Performance

Unsere offenen Stellen

Arbeiten wann und wo du willst.

Revolutioniere die Musikbranche mit uns und bewirke etwas Positives in der Welt – und das komplett remote.

Wir von Newcomer Performance helfen Musikern ihr Hobby zum Beruf zu machen.

Wenn du Bock hast zu Wachsen und ein Projekt bis zum ganz großen Erfolg mit aufzubauen willst, dann bist du bei uns genau richtig!

Was wäre, wenn du Reisen mit Arbeiten kombinieren könntest?

Als Mitarbeiter von Newcomer Performance ist es dir komplett freigestellt, wann und wo du arbeitest. Wir sind Vorreiter von Remote Work und bieten dir einen komplett ortsunabhängigen Arbeitsplatz. Du möchtest vom Strand aus Thailand aus arbeiten? Kein Problem!

Wir suchen Setter im Vertrieb (m/w/d), die aufstrebende Musiker erfolgreich machen wollen.

Profitiere von über 13.000 warmen und kalten Leads, 500 Bestandskunden und einem starken Online-Auftritt.

Deine Aufgaben:

  • „Qualifizieren“ von kalten und warmen Leads
  • „Setting“ von qualifizierten Beratungsterminen
  • Durchführung von telefonischen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
  • Telefonische Akquise potenzieller Neukunden

Das erhältst du:

  • Einen ortsunabhängigen Arbeitsplatz
  • Weiterbildung: Hochwertige Online-Kurse, regelmäßige interne Workshops, Bücher & Coachings
  • Einen persönlichen Mentor an die Seite
  • Start Up – Flair: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen
  • Aufstiegschancen
  • Persönliches Entwicklungspotenzial
  • Eine produktive Teamatmosphäre komplett remote
  • Regelmäßig stattfindende Team-Events
  • Die Möglichkeit, eine große Vision zu verwirklichen

Erfahre mehr über Newcomer Performance und unser Angebot: https://termin.newcomer-performance.de/

Das sagen unsere zufriedenen Kunden über uns: https://de.trustpilot.com/review/newcomer-performance.de

Inside Newcomer Performance – Das sagen unsere Mitarbeiter: https://www.youtube.com/watch?v=YKrRdaQJHUE

Erkennst du dich hier wieder?

  • Du möchtest gerne ortsunabhängig arbeiten
  • Du suchst eine neue Herausforderung und einen Job mit Aufstiegsmöglichkeiten
  • Du liebst es, dich weiterzubilden, neues Wissen aufzusaugen und das direkt in die Praxis umzusetzen
  • Du suchst ein Unternehmen bei dem du dich langfristig wohl fühlst und in dem du dich selbst entfalten kannst

…Falls ja, bist du bei uns genau richtig!

Dein Profil / Das erwarten wir:

  • Erfahrung im Setting / Qualifizieren von Sales-Terminen
  • Ambitionen und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen
  • Die Fähigkeit, erprobte Skripte und Prozesse zu befolgen
  • Eine charismatische Ausstrahlung am Telefon
  • Durchhaltevermögen: Du kommst gut mit Druck und Ablehnung klar

HINWEIS: Du solltest bereits vorzeigbare Resultate als SetterIn in der Vergangenheit erzielt haben. Wir suchen keine Anfänger, sondern Profis, die direkt von Tag 1 an einen Impact in unserem Sales-Team haben und genau wissen, wie man gute, qualifizierte Termine „settet“.

Passt nicht?

Die Stellenanzeige spricht dich generell an, du bist dir aber nicht 100% sicher, ob dein Profil passt? Bewirb dich trotzdem!

So geht es weiter:

Bewirb dich direkt online. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit der Bewerbung zu. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 2.080,00€ – 5.500,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

  • Gleitzeit

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsfeiern
  • Empfehlungsprogramm
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Homeoffice
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

  • Provision

Bewerbungsfrage(n):

  • Wie sieht deine Erfahrung im Setting konkret aus? (Zeit als Setter gearbeitet, Ausbildung, KPIs…)
  • Was ist deine persönliche Motivation, um als SetterIn (m/w/d) zu arbeiten?
  • Welchen Bezug hast du zur Musikbranche und warum willst du etwas in der Musikbranche bewegen?

Arbeitsort: Remote

Wenn du Spaß und Freude suchst beim Arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Dich, wenn du Bock hast in der MUSIKINDUSTRIE etwas zu verändern.

Dein Herz schlägt für die Musikindustrie, du bist bereits in der Branche aktiv gewesen und du willst am Liebsten etwas mit Musikern machen? Dann ist das hier genau das Richtige für dich!

Bei Newcomer Performance verfolgen wir eine klare Vision: Die Musikbranche zu revolutionieren und Musikern dabei zu helfen, ihren Traum von einer professionellen Karriere wahr werden zu lassen! Unsere eigens für den Musikmarkt entwickelten Marketing-Strategien und Konzepte bieten wir in Form von Beratungen oder kompletten Künstler-Managements einem jeden Musiker, der motiviert ist, endlich seine Karriere selbst in die Hand zu nehmen. Anders als Labels oder Künstleragenturen arbeiten wir nicht mit prozentualer Beteiligung an den Werken der Künstler, sondern bieten ergebnisorientierte Komplettlösungen in den Bereichen Branding, Social Media Optimierung, Reichweitenaufbau und Musikvermarktung an. Alles mit dem Ziel, dass Musiker ihr Hobby zum Beruf machen können.

Wir suchen Allrounder, die in diversen Bereichen des Unternehmens lernen und mit anpacken wollen. (Marketing, Kundenbetreuung, Assistenz…)

Du hast ein Verständnis für die Musikbranche und deren Akteure. Du arbeitest gerne mit Menschen, übernimmst gerne Verantwortung im Künstler- / Projektmanagement und bist in der Lage, Projekte und Aufgaben zielführend umzusetzen.

Das wirst du lernen:

  • Musikpromotion und Marketing (Online Kampagnen auf diversen Kampagnen)
  • Recherche von diversen Listen (Playlists, Radios)
  • Akquise per Mail und Telefon (Booking von Künstlern)
  • Reiseplanung
  • Event-Organisation
  • Buchhaltung
  • Kundenservice

HINWEIS: Keine Sorge, du musst noch nicht alles perfekt können! Wir suchen Menschen, die lernfähig sind und bereit sind, unsere Methoden umzusetzen. Vorwissen und Erfahrung in den Tätigkeiten ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass du Interesse und Bezug zur Musikbranche hast. Den Rest wirst du bei uns lernen. Wir bilden dich zu jeglichen Bereichen komplett aus / weiter.

Deine Bereiche werden schnell wachsen und du wirst von uns früh gefordert und gefördert, sodass du auch schnell viel Verantwortung übernehmen wirst.

Das ist uns sehr wichtig:

Du bist motiviert, lernbereit und authentisch. Dein Herz schlägt für die Musikbranche und die digitale Welt. Zudem bist du teamfähig. Engagiert. Zuverlässig. Du arbeitest gerne täglich über mehrere Stunden am Computer als auch mit Menschen. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die gerne langfristig mit uns erfolgreich wachsen möchten.

Passt nicht?

Die Stellenanzeige spricht dich generell an, du bist dir aber nicht 100% sicher, ob dein Profil passt? Bewirb dich trotzdem!

Dein Profil / Das erwarten wir:

  • Bezug zur Musikbranche
  • Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise: Ordnung und Zuverlässigkeit ist dir genauso wichtig, wie uns
  • Die Motivation dich weiter zu entwickeln – persönliches Wachstum ist dir wichtig
  • Starke Eigeninitiative
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationstalent

Das erhältst du:

  • Weiterbildung: Hochwertige Online-Kurse, regelmäßige interne Workshops, Bücher & Audible-Zugang
  • Start Up – Flair: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen
  • Aufstiegschancen
  • Persönliches Entwicklungspotenzial
  • Eine tolle Teamatmosphäre

Der Ausblick:

Die Länge des freiwilligen Praktikums beträgt drei Monate, aber wenn du bei uns einen exzellenten Eindruck hinterlässt, hast du die Möglichkeit von Newcomer Performance in eine Festanstellung übernommen zu werden.

So geht es weiter:

Bewirb dich direkt online. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit der Bewerbung zu. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Homeoffice

  • Ja

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag, Praktikum
Vertragsdauer: 3 Monate
Arbeitsstunden: 40 pro Woche

Gehalt: 500,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

  • Gleitzeit

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsfeiern
  • Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Homeoffice
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Bewerbungsfrage(n):

  • Welchen Bezug hast du zur Musikbranche und warum willst du etwas in der Musikbranche bewegen?

Arbeitsort: Remote

Arbeiten wann und wo du willst.

Revolutioniere die Musikbranche mit uns und bewirke etwas Positives in der Welt – und das komplett remote.

Wir von Newcomer Performance helfen Musikern ihr Hobby zum Beruf zu machen.

Wenn du Bock hast zu Wachsen und ein Projekt bis zum ganz großen Erfolg mit aufzubauen willst, dann bist du bei uns genau richtig!

Initiativbewerbungen sind willkommen! Egal, für welchen Bereich du dich interessierst – wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten und Ideen unsere Mission vorantreiben möchtest.

Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Musik, deine Ambitionen für persönliches Wachstum und deinen Antrieb, etwas Außergewöhnliches zu schaffen, in unser Team einzubringen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Musikmarketing Revolution!

Was wäre, wenn du Reisen mit Arbeiten kombinieren könntest?

Als Mitarbeiter von Newcomer Performance ist es dir komplett freigestellt, wann und wo du arbeitest. Wir sind Vorreiter von Remote Work und bieten dir einen komplett ortsunabhängigen Arbeitsplatz. Du möchtest vom Strand aus Thailand aus arbeiten? Kein Problem!

Erfahre mehr über Newcomer Performance und unser Angebot: https://termin.newcomer-performance.de/

Das sagen unsere zufriedenen Kunden über uns: https://de.trustpilot.com/review/newcomer-performance.de

Inside Newcomer Performance – Das sagen unsere Mitarbeiter: https://www.youtube.com/watch?v=YKrRdaQJHUE

Unsere Partner

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Willst du dich persönlich weiterentwickeln? Hast du schon immer von einem Umfeld geträumt, bei dem du gefördert und gefordert wirst?

Falls ja, bist du hier genau richtig.
Newcomer Performance fördert DEIN Wachstum. Unser Ziel ist es, gemeinsam zu wachsen – unternehmerisch, aber auch persönlich. Profitiere von internen sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie Hörbüchern, exklusiven Kursen, Coachings, Mentorings…

Findest du dich hier wieder?

Du willst gerne ortsunabhängig arbeiten

Du suchst eine neue Herausforderung und einen Job mit Aufstiegsmöglichkeiten

Du liebst es, dich weiterzubilden, neues Wissen aufzusaugen und das direkt in die Praxis umzusetzen

Du willst eine große Vision verwirklichen

Das Musikbusiness interessiert dich sehr und du willst diese Leidenschaft mit deinem Beruf verknüpfen

Du willst mit einem jungen, dynamischen Team zusammenarbeiten

Dir ist Spaß bei der Arbeit wichtig

Du hast Bock auf Start-Up Flair, Duz Kultur bis zum CEO, hilfsbereite & engagierte Kollegen

Falls du dich bei mehr als 4 dieser Punkte siehst,
bist du hier genau richtig!

Verschwende keine weitere Zeit und hole dir endlich den Traumjob, den du schon immer gesucht hast!

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen!

Unsere Firmenbenefits

Ortsunabhängiges Arbeiten

Bei uns kannst du von überall auf der Welt arbeiten.


Marktführer in Europa

Mit uns zusammen arbeitest du im schnellst-wachsenden und Europas größten Musik Coaching Unternehmen.

Mit Experten zusammenarbeiten

Arbeite mit absoluten Experten an deiner Seite und lerne täglich von ihnen.

Aufstiegsmöglichkeiten

Bei uns sind zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir wachsen schnell und suchen immer Verstärkung in folgenden Bereichen:

Wir wachsen schnell und suchen immer Verstärkung in folgenden Bereichen:

1.

Vertrieb

Du hast große Ambitionen, willst dein Vertriebs-Talent in ein professionelles Team einbringen und zu großen Erfolgen beitragen? Dann ist Verkaufen bei Newcomer Performance genau das Richtige für dich. Wir arbeiten mit dem „Setter-Closer-Prinzip“. Vorerfahrungen sind super, aber wir bilden auch ambitionierte Quereinsteiger im Vertrieb aus.

2.

Artist Management

Dieser Bereich verknüpft klassisches Management mit Kundensupport und Coaching. Wir suchen dich, wenn du aufstrebende Musiker erfolgreich machen willst. Neben beratender Tätigkeit, wirst du auch komplette Promotion Kampagnen selbst umsetzen. Vorerfahrungen sind super, aber wir bilden auch Praktikanten aus.

3.

Marketing

Dein Herz schlägt für Online Marketing und Content Produktion? Sei es im Performance Marketing als Media Buyer, in der Videoproduktion, Grafikdesign oder Social Media – vermarkte sowohl Newcomer Performance als Firma, als auch aufstrebende Musiker mit deiner Arbeit.

4.

Backoffice

Wenn du gerne im Hintergrund bleibst, Ordnung und Struktur liebst, ….

Bringe dich in der Buchhaltung ein, entwickle neue Controlling Konzepte oder unterstütze das Team durch wertvolle Organisations- oder Recherchearbeit.

Du bist von deinem Traumjob nur noch ein paar Klicks entfernt. Fülle das Formular aus und wir melden uns zeitnah bei dir:

Inside Newcomer Performance – Das sagen
unsere Mitarbeiter:

Jean Edmond Junior Tomte

Beratungsexperte im Sales Team

“Das Besondere bei Newcomer Performance ist das Umfeld… Bei NP hat man das Privileg, mit Menschen zu arbeiten, die hungrig sind und das Beste aus sich machen wollen.”

Florian Reichert

Artist Coach und Manager

“Die Arbeit bei NP kann man nicht mit einem anderen Arbeitgeber vergleichen… Ich habe hier die Freiheiten, mich so zu entfalten, wie ich bin.”

Wunschposition nicht dabei?
Bewirb dich Initiativ!

Du denkst, dass du das Team von Newcomer Performance mit deinem Knowhow bereichern kannst, hast deine Wunschposition aber nicht gefunden? Kein Problem! Sende uns gerne eine Initiativbewerbung und überzeuge und von deiner Vision!

Das könnten deine Kollegen sein:

Julian Dobler

Gründer und Geschäftsführer

10 Jahre Musikbusiness Erfahrung
100+ Musikvideos gedreht
Studium Medienwirtschaft an der HdM in Stuttgart
100+ gelesene Bücher
25+ Weiterbildungen & Seminare
30+ Onlinekurse
10+ persönliche Coachings absolviert

Julian ist das “Brain” von Newcomer Performance. Er bringt die besten und aktuellsten Strategien für dich ganz konkret und simpel auf den Punkt.

Lieblingsgenres: HipHop & EDM

Portrait Stefanie Szigat

Stefanie Szigat

Management Expertin, Scout und Senior Beraterin

20 Jahre Musikbusiness Erfahrung
10.000 Künstler gesprochen
100+ Bookings realisiert

Stefie ist die Seele von Newcomer Performance. Mit ihr kann man über alles sprechen und sie findet für jedes Problem eine Lösung.

Lieblingsgenres: Alles quer Beet!

Portrait Jean Junior Tomte

Jean Junior Tomte

Musikbusiness & Promotion Experte

1.000+ Künstler beraten
500+ Musiker Brands gestaltet
500+ Künstler Strategien entwickelt
20+ Weiterbildungen

Junior ist der Muskel von Newcomer Performance. Er hilft dir, die richtigen Entscheidungen in deinem Musikbusiness zu treffen.

Lieblingsgenres: American HipHop

Portrait Florian Reichert

Florian Reichert

Musikbusiness & Promotion Experte

2.000+ Coaching-Sessions mit Künstlern
30.000+ Event Besucher auf eigenem Event
500-1000 geschaltete Marketing-Kampagnen
200+ zufriedene Künstler & erfolgreiche Fallbeispiele
5 Jahre Künstlerbetreuung

Florian ist das Herz von Newcomer Performance. Egal, wo du mit deiner Musik stehst, Florian hilft dir in kurzer Zeit 10 Schritte voranzukommen.

Lieblingsgenre: Kein Bestimmtes, Hauptsache der Groove passt!

Christoph Messmer

Christoph Messmer

Marketing und Business Development

2-Komma-X Club Award
10+ Mio. Reichweite
100+ Marketing Kampagnen geleitet

Christoph ist die Maschine von Newcomer Performance. Man weiß nicht, wie er das macht, aber seine Marketingkampagnen führen immer zum gewünschten Erfolg.

Lieblingsgenres: EDM

Portrait Emanuel Treu

Emanuel Treu

Songwriter / Produzent, Bestseller Autor & Vorstand AKM

1000+ Konzerte gespielt
25-50 Mio Streams auf seinen Songs
500+ Geschriebene Songs
13 Goldene Schallplatten + 2 Platinplatten
Amadeus Award: Songwriter des Jahres 2021
9 veröffentlichte Musikbusiness – Bücher

Emi ist das Mind von Newcomer Performance. Mit seinen intensiven Erfahrungen kennt er alles Aspekte des Musikbusiness in und auswendig.

Lieblingsgenres: Alle!

Portrait Stephan Kocijan

Stephan Kocijan

Senior Manager

Portrait Sebastian Carl

Sebastian Carl

Medienrecht

Portrait Cervo Alessandro

Alessandro Cervo

Videoproduzent

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